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企业文化
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企业社会责任和可持续发展是时光·协同企业文化的重要组成部分,我们在提供产品和服务的同时,不断学习最先进的科研技术,将其融入进企业产品的具体功能实现上,作为国内领先的中间件产品供应商及企业信息化行业解决方案提供商,时光&协同始终坚持以满足用户需求为已任,以产品研发和技术创新为突破,提升企业价值和管理效率,设计和实施以降低能源能耗为目标的管理软件,迎合环保节能大趋势;另外通过我们的信息化建设,帮助各领域企业提升管理效能,建立信息化解决通道,促进经济、社会和环境的可持续发展。

企业文化之-----员工行为方式

比学习:强调步调统一性;要永远保持学习精神、不断在学习中进步、不断在学习中提升 ,做本职领域的专家级人物。

比坦诚:强调做人做事原则;真诚地对待别人、真心地对待事物,不保守、不保留,是建立良好信任和合作的基础。

比行动:强调动作的快速有效性;行动是一切事物取得成功的必要因素,既强调做、更强调快(抓住机遇,果断实施),积极主动。

比担当:强调责任;做一个有担当、有责任心的人(体现在对家庭、对工作、对朋友、对亲友等)。

企业文化之----团队行为方式

有目标:有与公司战略相匹配的目标;(讲究目标统一性)

有方法:有清晰明晰的任务分解方法和实施措施;(确保目标执行性)

有合作:有良好的合作机制;(注重团队的力量)

有纪律:有铁的纪律作保障;(没有规矩不成方圆) 

有热情:有高涨的工作热情及生活热情,能感染周围的人;(既体现个人精神面貌,又表现团队氛围)

有提升:有持续改进的提升。(讲究结果)

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