交通行业(人力资源管理)

应对交通行业快速发展的特点,人力管理系统的建立,有力促进贯彻“以人为本”的人力资源管理意识,建立招聘、培训、考核、日常工作管理、绩效考核等一系列的体系。

交通行业(人力资源管理)
本文来源:时光·协同
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